Dirección estratégica de recursos humanos (Registro nro. 5928)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01162nam a22002417a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUNFV |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20231213101006.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 090620s2015 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
| ISBN | 9789506418496 |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
| Centro catalogador de origen | PE-LiUNFV |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro transcriptor | PE-LiUNFV |
| Centro modificador | mrhs |
| Descripción de convenciones | rda |
| 082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación Dewey | 658.301 |
| Notación interna | A5/2015 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
| Apellido(s), nombre(s) | Alles, Martha Alicia |
| 9 (RLIN) | 99 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Dirección estratégica de recursos humanos |
| Sub-titulo | gestión por competencias. Nueva edición actualizada |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | Tercera edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. | Buenos Aires |
| Nombre del editor, distribuidor | Granica |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
| Extensión de la obra | 451 páginas : |
| Características físicas | ilustraciones, gráficos ; |
| Dimensiones | 23 cm. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE (NO ES ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO) | |
| Título de la serie | (Recursos humanos) |
| 504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA | |
| Nota de bibliografía, etc. | Bibliografía: página 441-448 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 15794 |
| Termino Temático | Capital humano |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 15885 |
| Termino Temático | Administración de personal |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | |
| Tipo de item | Libro |
| Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Número de Ingreso | Signatura topográfica completa | Código de barras | Número de Ejemplar | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Solo consulta en sala | Psicología | Psicología | 12724.00 | 658.301/A5/2015 | 082490012724 | Ej. 1 | Libro |
