Cómo recompensar la excelencia (Registro nro. 35681)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control de longitud fija | 00774nam a2200205Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL | |
Campo de control | PE-LiUNFV |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20211012152623.0 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
Campo de control de longitud fija | 191020s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
ISBN | 9580460965 |
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Centro transcriptor | jmz |
082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación Dewey | 658.3225 |
Notación interna | L1 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
Apellido(s), nombre(s) | Lawler, Edward |
245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Cómo recompensar la excelencia |
Sub-titulo | estrategias para estimular y remunerar el desempeño sobresaliente |
Mención de responsabilidad (NR) | Edward Lawler |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de pubicación, distribución, etc. | Bogotá |
Nombre del editor, distribuidor | Editorial Norma |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2001 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
Extensión de la obra | 356 p. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Introducción.1- Las retribuciones y el desempeño de la organización.2- Atraer, desarrollar y conservar a los empleados. 3- Premiar el desempeño. 4- Diseño estratégico |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
Termino Temático | Desempeño laboral |
9 (RLIN) | 33518 |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
Termino Temático | Incentivos en la industria |
9 (RLIN) | 25904 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Tipo de item | Libro |
Source of classification or shelving scheme |
Retirado | Perdido | Nivel de Daño | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Préstamo | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Precio efectivo desde | Tipo de Item |
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Administración | Administración | 2019-10-20 | 658.3225/L1 | 082450003104 | 2019-10-20 | 2019-10-20 | Libro |