| 000 -INDICADOR |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01156nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
PE-LiUNFV |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20231212161359.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
090620s2014 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) |
|---|
| ISBN |
9786071510761 |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Centro catalogador de origen |
PE-LiUNFV |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
PE-LiUNFV |
| Centro modificador |
mrhs |
| Descripción de convenciones |
rda |
| 082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación Dewey |
658.3 |
| Notación interna |
W3A 2014 |
| 082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación Dewey |
658.3 |
| Notación interna |
W3/2014 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
389 |
| Apellido(s), nombre(s) |
Werther, William B. |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Administración de recursos humanos |
| Sub-titulo |
gestión del capital humano |
| Mención de responsabilidad (NR) |
William B. Werther, Keith Davis ; traducción y adaptación Joaquín Mejía Gómez |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Séptima edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de pubicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor |
McGraw-Hill Interamericana |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA |
|---|
| Extensión de la obra |
428 páginas : |
| Dimensiones |
ilustraciones ; |
| Características físicas |
27 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye índice |
| 504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
bibliografía: página 391-415 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
1. Elementos esenciales del capital humano -- 2. Análisis y diseños de puestos -- 3. Inducción, ubicación y separación -- 4. Administración de sueldos y salarios -- 5. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
15885 |
| Termino Temático |
Administración de personal |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
15794 |
| Termino Temático |
Capital humano |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
24210 |
| Apellidos y nombres |
Davis, Keith |
| Término indicativo de la función |
autor |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Tipo de item |
Libro |
