Fernández López, Javier
Gestión por competencias un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos - Primera edición - Madrid Pearson Educación 2005 - 33 5 páginas : ilustraciones ; 24 cm. - (Donde las grandes ideas encuentran expresión) .
Incluye índice
Bibliografía: página 333-334
1. Gestión de recursos humanos por competencias -- 2. Gestionar el conocimiento
9788420545707
Enfermedades ocupacionales
Administración de personal
Gestión del conocimiento
658.3 / F3
Gestión por competencias un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos - Primera edición - Madrid Pearson Educación 2005 - 33 5 páginas : ilustraciones ; 24 cm. - (Donde las grandes ideas encuentran expresión) .
Incluye índice
Bibliografía: página 333-334
1. Gestión de recursos humanos por competencias -- 2. Gestionar el conocimiento
9788420545707
Enfermedades ocupacionales
Administración de personal
Gestión del conocimiento
658.3 / F3